为进一步强化纪律意识，筑牢廉洁防线，英国上市公司365党委于5月22日组织领导班子成员深入学习研讨《全省违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》和《高等学校党员干部违反中央八项规定精神问题典型案例》，此次学习聚焦违规发放津补贴或福利、违规收送红包礼金等突出问题，通过深刻剖析典型案例，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，持续推进学院党风廉政建设。

　　在学习研讨会上，学院领导班子对多起典型案例进行深度剖析。其中，违规发放津补贴或福利问题，此类行为以虚假名目套取财政资金，将本应用于教学科研的经费转化为小团体私利，严重损害学校声誉与公信力。其根源在于部分干部纪律意识缺失，对政策法规缺乏敬畏，加之内部监督机制存在盲区，未能形成有效制约。而违规收送红包礼金，严重违背教师职业操守与廉洁自律准则，破坏教育公平生态，侵蚀教育行业的社会信任根基。这既源于当事人理想信念滑坡、价值观扭曲，也暴露出监督执纪问责力度不足。

　　学院党委书记宋伟在总结发言中强调，通过对这些典型案例的剖析，全体领导班子成员要切实从中汲取教训，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。在日常工作中，要进一步强化纪律意识，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，做到廉洁从政、廉洁从教。同时，要加强制度建设，完善监督机制，从源头上防范违规违纪行为的发生。​

　　此次学习活动，为学院领导班子成员敲响了廉洁自律的警钟，进一步增强了大家的纪律意识和规矩意识。学院将以此次学习为契机，持续深化以案促改，营造风清气正的教育环境，推动学院各项事业健康发展。